合肥格力的待遇及当地的消费水平怎么样呢?我要到贵地培训,希望高人指点
合肥格力今年正在建设商用二期，本身格力的工资在合肥来说处于中上水平。操作工资待遇平均在2500左右，管理人员3000元以上（好点的岗位5000多），且管理人员是有五险和住房公积金的。最主要的是格力的福利比较好，节假日慰问金、夏天的清凉补助、下午茶点等等。
工作待遇：实习学生进厂后的2个月为试用期，试用期内月工资大约为900～1000元。试用期结束后将会与现有员工同岗同酬，根据个人工作能力及公司生产效益，多劳多得，收入介于1000～1500元/月不等。
在大蜀山那边,坐公交车到大蜀山打个的就行了大概十元就可以。
格力主打的是品牌与质量.这点是无可否认的.而售后服务根本是没放心上.俗话说.民以食为天.在我的记忆里.格力售后服务已5年没有涨过工资了.而安装工工资更惨.10几。
待遇方面，由于工作性质并非技术性，所以工资水平相对较低，甚至在试用期内，工资待遇更为严苛。据他描述，试用期的工资可能更低，能够坚持下来的员工可以说是非常有毅力的。此外，公司的住宿条件也不尽人意，他们提供的住宿费用每月只有50块，且在初期连基本的住宿都无法保证。
不加班、奖金多。休假方面。合肥凌达压缩机有限公司是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。合肥凌达压缩机有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。合肥凌达压缩机有限公司年终奖平均5816元。
郑州格力电器普工工资 待遇好不好?
我曾在格力空调工厂上班,但这里的实际情况与公司宣传大相径庭。
格力的待遇在合肥的企业里算还不错的。试用期具体不是很清楚，转正以后是根据级别的工龄算工资的，有保险。对视力和体检没有特殊要求。
生产线做一般操作工,几个厂都差不多,都是国内知名的企业,待遇都差不多,一般都会提供宿舍。
我来这里一年了,其实去年就想走,可是为了家庭不得不坚持,一个月休息1~4天,一个月白班一个月夜班,挺累的,待遇嘛,还好吧,工资不太理想。
合肥格力凌达压缩机工资5500-10000元不等，具体薪资如下：根据合肥格力凌达压缩机企业的招聘信息，其企业内的员工月薪普通岗5500-6500元，关键岗6500-8500元，班组长6500-10000元。
合肥格力 海尔 美菱薪资待遇怎么样?
其次你问到待遇，我就想和你说说，首先美菱，这边的工厂新来的工人待遇一个月大概2000-3000包括加班费在内，每个月有一些餐补，大概几百元。住宿方面，有四人、八人间员工宿舍但是要收几十块钱费用。加班，是你自己决定的你想多干多赚钱，你就多加班，有时没干完，还会有些活需要加班。
会计在格力公司属于职能部门，我是合肥格力的，智能部门每周休息，单双休，早8.30，晚17.30，工资应该在3000~4000之间，如果混上管理岗位可能有5000 ，公司提供宿舍，我们合肥现在已经有夫妻过渡房，实话实说，如果想月入过万，在格力是不要想了，最少要爬到部长厂长级别。
格力硕土交五险一金,每天工作八小时,工资每月二万两仟元左右,每周有双休曰。
合肥格力生产的上班时间是12小时两班倒每月放假一天（倒班白-夜）国家法定节假日一般放假一天其他时间都是加班的，有时是双倍工资有事是普通工资，工资看岗位定，一般3000左右（交社保）。行政管理的话现在是双休不过也要加班的，加班每个月不能超过36小时，超过了就没有加班费了。
不错 根据统计,格力电器平均工资为7053元/月,其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月,34%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
本科生待遇如下:实习3030~3300,实习0~6个月。 转正后第一年年薪4.4w~4.7w,第二年5.7w~5.9,第三年就看前两年的培训能力了,大概有10W。
合肥格力电器工厂怎么样?
合肥格力电器位于合肥市肥西县柏堰科技园铭传路。格力空调大部分零部件是由旗下各子公司生产,以及各配套分厂生产出来。
本人在B5模组干了两年,虽然上六休二,但是上班时间太长了,早晨七点半到晚上八点多,白天还好点,夜里太难受了,不是吃不了苦,熬夜对于年轻人来说没什么。
我来这里一年了，其实去年就想走，可是为了家庭不得不坚持，一个月休息1~4天，一个月白班一个月夜班，挺累的，待遇嘛，还好吧，工资不太理想，我劝你还是不要来了，宿舍挺挤，除了电子分厂工作时有空调其他分厂没有，因为合肥格力08年建好的，所以管理方面不是很人性化，有腐败现象。
不错。 根据统计,格力电器平均工资为7053元/月,其中38%的工资收入位于区间6000-8000元/月,34%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
不同的岗位待遇是不同的，生产一线也是有所差别的，不同的分厂上班时间也有区别，不过一般10小时左右，各别线体三班倒8小时，待遇现在普遍工资都高于2500，住宿有些紧张，目前应该无宿舍提供，这个你在进之前最好问清楚，附近房租单间最少也在300左右。
合肥市格力工厂的待遇怎么样？
合肥市格力工厂的待遇很不错，员工都享受五险一金和节假日福利。
除此之外，公司还非常重视技术创新、质量管理等工作，引进了大批的高素质人才加盟，其中大专及以上学历的人数占公司总人数的21%，公司从事技术研发、质量管理的人员约占4000余人，占公司总人数比例为38%，正是对技术的重视，才使得格力掌握了核心科技，成为引领空调行业的龙头。
合肥格力成立三年多来，凭借着人性化的管理、优质的后勤保障、优厚的薪资待遇，吸引了大量的省内省外的劳动者加盟。目前安徽籍的员工约8500人，占公司总人数的70%，省外员工约3500余人，占公司总人数的30%，率先实现了安徽省由“劳务输出”向“劳务输入”的转变。
公司所获荣誉：
优秀的产品质量，优良的售后服务，为格力电器（合肥）公司带来了诸多殊荣：2009年：合肥市政府颁发的"新引进优秀外来投资企业"奖、合肥劳动竞赛委员会、合肥市总工会颁发的"工人先锋号"、安徽省信息家电协会副会长单位、安徽省科学技术厅颁发的"高新技术企业"；
2010年：合肥市"2009年度主营业务收入增幅十快工业企业"、"2009年度主营业务收入十强工业企业"、"2009年度十大工业投资项目"、“2018年度制造业综合实力50强企业”等等。
以上内容参考 百度百科－格力电器（合肥）有限公司
