亲历西门子德国总部，探寻科技创新的关键密码
前言作为全球知名的高科技企业，西门子一直以来都在不懈追求技术创新。为了解探西门子的创新之道，我来到了德国慕尼黑，亲身参观了西门子的德国总部，以期找到科技创新的密码。
投入研发西门子是一家研发型企业，它在不断地研发和推广新的技术。进入西门子的德国总部，我的眼前出现的便是一个庞大的研究实验室。在这里，我看到了很多专家坐在电脑前键盘敲击不停，还有一些能工巧匠在实验室里仔细操作着各种仪器设备。他们时常和公司的客户沟通，从客户那里获取反馈来切实优化产品。可见，研发是西门子取得成功的必要环节之一。
注重创新西门子从创立开始就一直重视创新。其中，创新思维是西门子的核心价值观之一。在西门子，人们一直在寻找新的解决方案，想象未来的工作方式和生活方式，以及寻找更加高效的生产方式。Westinghouse曾经是西门子的竞争对手，然而在技术创新上，西门子在核电、汽轮机和变压器方面都取得领先地位。创新的思维方式如此重要，因为它可以让公司和产品可以不断地适应市场的需要。
开放式创新西门子善于开放式创新。西门子开发中心不仅仅为公司内部的人提供服务，还向其他公司和研究机构的客户开放。这种开放式创新带来了创新研究中的知识输出和输入，推进研究成果的推广和转化。在实践中，公司将来自不同领域的人才和专家聚集在一起，让他们在一起进行idea创新、研究，难以预测的创新更是悄然涌发，不断打破传统创新方式。
推崇创业精神创新和创业同样重要，西门子也重视员工在工作中的创业精神和创新能力。公司建立了一个风险投资计划，以补充公司内部的创业精神。当员工有好的创意时，他们可以向公司申请支持，成立自己的创业公司。因此，员工不必担心失去什么，反而能够激发创业精神，为公司开展新的业务创造契机。
结语在高科技时代，科技创新已经成为企业发展的关键。西门子在追求科技创新方面下足了功夫，通过投入研发、注重创新、开放式创新和推崇创业精神等方式取得了成功。对于其他高科技企业来说，西门子这种持续创新和不断创新的精神也值得借鉴。
